人力资源管理

专业名片

专业概览

就业及升学前景

1.就业领域及岗位

人力资源管理专业毕业生可在行政事业单位、各类企业，从事招聘、薪酬福利、绩效、培训、劳动关系等岗位;具有企业核心职能属性，岗位稳定性强，晋升路径清晰。

2.就业薪资情况

毕业生平均薪资水平约在5000-7000元/月，从事猎头顾问相关工作薪资最高可达10000元/月。

2.就业数据

连续三年就业率超过98%，高质量就业率持续增长，学生及家长对人力资源管理专业的就读经历及个人收获成长的满意程度超过90%。

毕业生主要就业单位及企业(部分)：中国核工业各州（市）市场监督管理局、人力资源和社会保障局、公安局，燕京啤酒，上海德耀企业管理咨询有限公司，新凤鸣集团

深造录取院校(部分)：云南民族大学、云南财经大学、西南林业大学、泰国理工大学

专业课程

*课程信息仅供参考，具体将以实际开课信息为主。

基础课：经济学基础、社会心理学、应用法律基础、管理学基础、市场营销、劳动经济基础、组织行为管理、统计与大数据技术
核心课：人力资源管理基础技能、招聘与测评、培训管理、劳动法理论与实务、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理
拓展课：企业行政管理、客户关系管理、社会保险实务、文书与档案管理、演讲与口才、社会调查方法
特色课程：人力资源服务、Python在人力资源管理中的应用、人力资源共享服务

获得的能力

1.理论水平

• 掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识
• 掌握人力资源管理的定性、定量分析方法、人才测评方法、员工培训专业理论
• 熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规2.实践技能：

2.实践技能：

• 具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的技术和能力
• 具备能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理的能力
• 具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力

3.证书:

人力资源管理证、薪税师中国注册人力资源测评师、人力资源共享服务职业技能等级证、人力资源数字化管理职业技能等级证、薪酬管理职业技能等级证

4.实习机会：

专业与猎聘网、云南省高创人才集团、云南前程伟业人力资源服务有限公司等10余家人力资源服务企业签署了校企合作协议，学生能够获得较多的实习实践机会。

师资力量

人力资源管理专业拥有具有多年资深人力资源管理经验的师资团队。教师团队在历年精彩课堂比赛、教学创新比赛、专业技能竞赛、科研优秀成果评比中获得多项荣誉，深入行业、企业内部，积极了解专业领域的变化，逐渐成为行业领域的改革者、创新者、实施者，培养出了一批同时具备高超教学技艺的行业专家。

优质的实验实训条件

1.重点实验室

云南工商学院人力资源管理专业依托学院的京东产教融合学院配备的人力资源管理模拟平台、市场调查教学模拟等实验、跨专业综合实训、直播实训中心、实训软件的等。通过现有实验、实训设备，力求给学生营造一个真实企业经营环境，在日常教学过程中加入相关实践操作环节，以实现专业知识和技能的应用性传递。

2.校内外实习实训基地

与云南猎聘网络科技有限公司、云南前程无忧、希尔顿酒店集团、统一食品、云南奥斯迪实业有限公司、云南皇氏来思尔乳业有限公司等企业共建校外实习基地。

教学特色

云南工商学院人力资源管理专业以学生学习成果为导向，打造了“数智化+人力资源+共享服务中心”的课程体系，主要培养学生在数智化背景下的人力资源管理综合服务能力。

同时，专业与猎聘网、前程无忧等人力资源服务龙头企业展开紧密合作，采用名企协同育人的模式，邀请具有丰富行业背景的老师授课，将各类“互联网+”实战项目入课堂，通过实践型教学方式，培养学生的实际操作能力，让学生在实践中学习，在学习中实践。

学生获奖

• 全国企业竞争模拟大赛人力资源决策赛道全国二等奖
• 全国高校商业精英挑战赛创新创业竞赛获全国总决赛二等奖
• 全国大学生“创新、创意及创业”大赛省级一等奖

交流与合作

学校与10多个国家的40多所高校和科研机构建立长期友好合作关系，精心打造海外升本、申硕直通车及游学访问项目，采用小型精英式教学，助力学生通过跨文化培养、学术提升、雅思分层学习、院校交流、生涯规划及导师指导等方式，牵手世界名校。项目覆盖英、美、澳、加、韩、新、马、泰等多国，合作院校包括剑桥大学、伦敦国王学院、悉尼大学、香港理工大学等国际知名学府。